Le recul nécessaire pour concrétiser de nouveaux résultats
Que ce soit pour développer un regard neuf sur la situation actuelle, amplifier votre leadership, raffiner certaines approches et compétences, déployer de nouvelles stratégies ou faire progresser votre carrière, notre démarche en coaching allie introspection et action.
Notre expérience terrain nous permet de bien comprendre les grands défis que rencontrent les leaders et d’aborder la démarche de coaching professionnel de manière perspicace et adaptée.
Ensemble, nous travaillons à consolider les piliers d’un leadership intentionnel et inspirant à travers la conscience, la confiance, la compétence et la crédibilité – pour ne nommer que ceux-ci.
Surpassez vos propres attentes avec notre coaching de gestion et coaching exécutif
- Une approche directe et personnalisée basée sur un partenariat franc et inspirant.
- Une démarche introspective centrée vers l’action et la mise en place de solutions novatrices.
- Une progression plus rapide et efficace, dans le respect de votre personnalité et de vos valeurs.
Comment savoir si vous êtes prêt pour le coaching OZHEO?
- Vous êtes ouvert à expérimenter de nouvelles manières de voir, penser et faire les choses.
- Vous ne craignez pas de sortir de votre zone de confort pour explorer pleinement des approches innovantes.
- Vous avez envie d’atteindre de nouveaux résultats et osez assumer votre responsabilité pour y arriver.
Marjorie Poitras, présidente et fondatrice, OZHEOUn bon coach professionnel est celui qui, avec bienveillance, vous posera des vraies questions, celles qui vous amèneront vers de nouvelles possibilités.